الأربعاء، 17 رجب 1444هـ الموافق 08 فبراير 2023
اُختتمت في مكتب الصحة العامة والسكان بمحافظة صنعاء، اليوم، الورشة التدريبية الخاصة بإعداد الخطة التنفيذية للعام 1445ھ - 2023، وخطة تحسين الأداء لقيادات وكوادر الصحة في المحافظة.
هدفت الورشة، في خمسة أيام، إلى إكساب 75 من مديري المستشفيات ومكاتب الصحة في المديريات، والإدارات ورؤساء الاقسام والبرامج في مكتب الصحة بالمحافظة، معارف حول التخطيط والإدارة، من واقع محاضرات قائد الثورة، السيد عبد الملك الحوثي، عن عهد الإمام علي لمالك الأشتر النخعي.
وفي الاختتام، أكد المحافظ عبد الباسط الهادي أهمية تطوير القيادات الإدارية في المحافظة في رسم الخطط التنموية المستقبلية التي تسهم في رفع مستوى تقديم الخدمات للمواطنين.
وأشار إلى أهمية تنمية قدرات كوادر مكتب الصحة الإدارية وفروعه في المديريات، وبما يسهم في رفع القدرات وتعزيز مستوى الوعي الإداري.
واستعرض الهادي الرؤى والتوجُّهات التي تسعى من خلالها السلطة المحلية إلى تعزيز أداء القيادات والكوادر المحلية والتنفيذية، وفق دروس مالك الأشتر لإدارة شؤون المجتمع المحلي.
وشدد على دور القيادات في رسم الخطط الصحية وتنفيذها على الواقع بما يخدم التوجُّه العام للقيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى في تطوير مختلف القطاعات الخدمية التي تعود بالنفع على المواطن وتخفف من معاناته.
وحث على تنسيق الجهود للنهوض بالقطاع الصحي ومواصلة تطوير وتجويد الخدمات الصحية والطبية والعلاجية المقدمة للمواطنين.. مشيدا بدور قيادة مكتب الصحة في تطوير القطاع الصحي في المحافظة.
وأشار المحافظ الهادي إلى أن تفاصيل عهد الإمام عليٍّ لمالك الأشتر ركزت على مضامين السياسات العامة وسبل توظيفها لخدمة الدولة، وحل المشاكل العالقة التي يعاني منها المجتمع، أو تلك المتعلقة بالنهوض بالواقع العام للدولة.
وقال: "إن الرسول محمَّد -صلَّى الله عليه وآله وسلَّم- قد وَضَعَ منهج حياة وأسساً للتعامل وإدارة الدولة الإسلامية بأحسن ما يكون، وقد ثبَّتَ الركائز للتعامل ما بين الرئيس والمرؤوس بما يتناسب وشرع الله -عز وجل- وعلى هذا الأساس جاء الإمام عليٌّ عند تولِّيه الخلافة بالاستمرار على نهج الرسول، وهو ما أكدته مضامينه وأهدافه من خلال عهده لوزيره مالك الأشتر بعد أن ولَّاه على مصر وأعطاه كل مفاتيح التعامل مع الرعية وكيفية إدارة الدولة".
فيما بيَّن مدير مكتب الصحة في المحافظة، الدكتور خالد المنتصر، أن عهد الإمام علي -رضي الله عنه- لمالك الأشتر تضمن ما يتعارف عليه في الأوساط الأكاديمية والمؤسسات الدولية بمرتكزات ومبادئ الحكم الصالح، الراشد، الرشيد، الجيد والسليم، وبذلك إمكانية صلاحية العمل بما تضمنه العهد في الواقع العملي، لتوزيع القوة بين مؤسسات الحكم والمجتمع.
وأشار إلى أن الإمام علي -عليه السلام- أول من خطط وصمم لنظام إداري محكم، حدد فيه الوظائف, وكيفية اختيار العاملين، قيادات ومنتسبين، وبين واجباتهم وحقوقهم, ووضع أساليب وصيغ المشاركة في صنع واتخاذ القرارات، وحدد ابعاد المسؤولية الادارية بشكل عام بما فيها الهيكل التنظيمي لكل المسؤوليات والواجبات والصلاحيات، ووضع منهج دقيق للرقابة والمتابعة والتقويم، بما يحقق رضا المستفيدين "طالبي الخدمة" الخارجيين والداخليين، واعتماد مبدأ المحاسبية بنظام رصين على وفق معايير محددة للتحفيز والثواب والعقاب.. مؤكدا أنها كلها تمثل أبرز مفاصل إدارة الجودة.
وثمَّن الدكتور المنتصر حرص قيادة الوزارة والمحافظة على تطوير قدرات الكوادر الإدارية والمالية وتذليل كافة الصعوبات أمامها، وكذا حرص إدارة المكتب على تطوير قدرات كافة الكوادر الإدارية والمالية والصحية، ضمانا للنهوض بالقطاع الصحي في المحافظة.
حضر الاختتام مديرا التخطيط، أحمد دحان، والإرشاد وشؤون الحج والعمرة، صالح ناجي.